Sind Sie neu in einer Führungsposition und fühlen sich von den vielen neuen Aufgaben und Herausforderungen überwältigt?

Ich kenne dieses Gefühl nur zu gut. Als ich selbst an dem Punkt war, wusste ich nicht, wie ich die vielen Anforderungen einer Führungsrolle meistern sollte. Es fehlte mir an Orientierung und an konkretem Wissen, was Führung wirklich bedeutet.  Heute weiß ich: Führungskompetenz ist erlernbar, und der Schlüssel liegt in der Fähigkeit zur Selbstreflexion.

Genau dafür habe ich meine Trainingsmodule entwickelt – speziell für angehende Führungskräfte wie Sie, die in ihrer neuen Rolle Sicherheit und Klarheit gewinnen möchten.
In meinen Modulen lernen Sie nicht nur die grundlegenden Führungsfähigkeiten, sondern erhalten auch konkrete, praxisnahe Werkzeuge, mit denen Sie direkt durchstarten können.

Was meine Trainings besonders macht:
Ich setze meinen Hund als Unterstützung in den Übungen ein.

Stellen Sie sich vor, Sie führen meinen Hund um ein Hindernis – dabei erleben Sie unmittelbar, wie Ihre Führungskompetenz im echten Leben ankommt. Der Hund reagiert auf Ihre Körpersprache und Ihre Entscheidungen. Die anschließende Reflexion mit mir als Coach hilft Ihnen, führen zu lernen und Ihre eigenen Stärken einzusetzen sowie Entwicklungspotenziale zu erkennen.

Warum das funktioniert: Durch diese direkte Praxisreflexion können Sie schnell und konkret lernen, wie Sie Ihre Führungskompetenz verbessern und anwenden. Ein sofortiger Lerneffekt, der nicht nur theoretisch bleibt, sondern in Ihrem Alltag als Führungskraft spürbar wird.

Module für Führungskräfte:

• Sie erleben, wie klar Ihre Kommunikation ist und was das mit Ihrer Führung zu tun hat.

• Sie entwickeln im Laufe der Zusammenarbeit eine Idee davon, wie Sie als Führungskraft mit schwierigen Situationen und stressigen Momenten souverän umgehen können.

• Die Übungen mit meinem Hund spiegeln Ihre innere Einstellung. Das wird Ihnen helfen, eine Vorstellung davon zu entwickeln, wie Sie als Führungskraft wahrgenommen werden und welche Potenzial noch in Ihnen schlummern, um effektiv und empathisch zu führen.

• Sowohl das Feedback des Hundes als auch der Transfer des Erlebten mit meiner Unterstützung, geben Ihnen die Möglichkeit, die Erkenntnisse direkt auf Ihren Berufsalltag als Führungskraft zu übertragen.

• Hunde haben die Fähigkeit, Menschen für die eigenen Emotionen und die der anderen zu sensibilisieren, was die emotionale Intelligenz und somit auch die Führungsqualität erhöhen kann.

Ihre Vorteile:

• Individuelle Betreuung: Sie erhalten von mir als Coach und ehemalige Führungskraft individuelles Feedback, das Ihnen helfen kann, spezifische Herausforderungen als Führungskraft zu meistern.

• Praxisorientierung: Bei mir geht es nicht nur um Theorie – die Übungen mit dem Hund und die Gruppenreflexionen bieten Ihnen konkrete, direkt anwendbare Insights für Ihre Führungsarbeit.

• Networking: Treffen Sie Gleichgesinnte, die ähnliche Ziele und Herausforderungen haben und bauen Sie wertvolle berufliche Kontakte auf.

• Exklusive Kleingruppen: Lernen macht nur Sinn, wenn man auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden eingehen kann. Daher halte ich die Gruppen mit maximal 4 Teilnehmenden klein.

• Teilnahmebescheinigung: Abgeschlossene Module werden mit einer Teilnahmebescheinigung bestätigt.

• Flexibilität: Da die Module thematisch nicht aufeinander aufbauen buchen Sie das Modul, das zu Ihnen und Ihrer Verfügbarkeit passt.